Az evopro Kft. munkatársainak száma évek óta jelentos ütemben növekszik. A kezdetektol átlagban évi 30-50%-os létszámbovülés volt tapasztalható. A kiváló munkakörülményeknek, az állandó szakmai kihívásoknak és a munkatársak megbecsülésének köszönhetoen a fluktuáció rendkívül alacsony szinten mozog.

A világ több pontján futó projektek miatt fontos, hogy a jelentkezok jó nyelvtudással, rugalmas hozzáállással rendelkezzenek, és elhivatottak legyenek szakmájuk iránt. Az evopro Kft. a fenti szempontoknak megfelelo a jelöltek számára belföldi és külföldi munkalehetoséget, versenyképes jövedelmet, egyéb juttatásokat, kiváló munkakörülményeket és szakmai sikerekben való részvételt kínál.

Jelentkezni fényképes önéletrajzzal, valamint az evopro által használt, az alábbi linkekrol letöltheto (angol, német) profillapok valamelyikének kitöltésével lehet az allas(at)evopro.hu címen, a tárgyban a pozíció megjelölésével.

Ha pillanatnyilag nem találsz érdeklodésednek megfelelo álláshirdetést, de úgy gondolod, hogy tapasztalataid és szakmai tudásod közel áll az evopro Kft. tevékenységéhez, küldd el profillapodat és bekerülsz adatbázisunkba. Adataidat bizalmasan, a törvényekben meghatározott módon kezeljük.

További állásokat találsz az evosoft honlapján is.

A pályázatod beérkezésérol, döntéseinkrol minden esetben idoben tájékoztatunk. Az interjú során szakmai feladatok elméleti és/vagy gyakorlati megoldását is kérhetjük.